Disusun Oleh :

Azendra Graha Wiradimadja (21215196)

Elfrina Risnawati  Sinaga (22215167)

Fatimah Dwiyanti (22215548)

Laras Manjari (23215785)

Luh Gede Diah P (23215874)

Septi Widiani (26215471)

Tama Abdul Azis (26215800)

Banana Chicken

Adalah jenis makanan cemilan yang sedang booming dikalangan remaja dengan bahan utama pisang yang memiliki varian rasa serta bentuknya yang unit 

·         Tujuan.

Memperoleh keuntungan dalam industri makanan memperkenalkan sisi baru pisang yang bisa dikembangkan dan dikreasikan

 

Fungsi MSDM

      Fungsi Manajerial

1.      Perencanaan

Dengan melihat banyaknya bisnis dan dalam usaha mengkreatifitaskan jenis usahanya, sehingga kami mengeluarkan strategi bisnis dengan memperkenalkannya di sosmed dan bekerjasama dengan karyawan online/Ojol (Ojek Online) yaitu okefood.

2.      Pengorganisasian

3.      Pengendalian

·         Toko buka 10.00 – 21.00 Wib

·         Online 10.00 – 21.00 Wib

·         Karyawan Hadir 30 menit sebelum toko buka

·         Pulang setelah merapikan toko

·         Karyanwan wajib mengisi absen

·         Menggunakan Seragam

·         Libur sekali seminggu

·         Kontrak Kerja 1 tahun

4.      Pengarahan

1.      Melakukan briefing setiap pagi yang dipimpin manager

2.      Melakukan Evaluasi Kinerja

3.      Mengadakan Family Gathering

      Fungsi Operasional

§  Pengadaan SDM

1.      Karyawan dengan pendidikan terakhir SMA/Sederajat

2.      Good Looking

3.      Bisa Mengoperasikan Microsoft.Office

4.      Pandai Berkomunikasi, Bekerjasama, Sopan dan Jujur

5.      Usia Max 25 Tahun

§  Fungsi Pengembangan

1.      Melakukan Training Kepada Karyawan baru disetiap divisi masing – masing

2.      Karyawan yang akan naik jabatan harus memiliki keahlian khusus melalui pelatihan.

§  Kompensasi

1.      Diberikan Upah Pada Karyawan

2.      Pemberian THR

3.      Jaminan Uang Makan & Tranport

§  Pengintegrasian

1.      Mengadakan program simpan pinjam hanya untuk karyawan

2.      Mengadakan Event-event karyawan seperti Family Gathering

§  Pemeliharaan

1.      Bonus Untuk Karyawan yang memiliki kinerja baik

2.      Promosi ( Naik Jabatan )

§  Pemutusan Hubungan Kerja.

1.      Karyawan yang berperilaku tidak baik akan di phk

2.      Karyawan yang habis kontrak

3.      Penyalagunaan Jabatan

4.      Memberi pesangon untuk karyawan yang di phk